Privilegio de “Multas Laborales” e intereses por causa laboral

Autor(a) Nombre
Cristian H. Ubalton
Materia/Área temática
Derecho concursal - Derecho laboral
Palabras clave
Quiebra. Privilegio Crédito Laboral. Multas Laborales. Intereses
Autos
"C., C. N. S/ INCIDENTE VERIFICACION DE CREDITO (ORGANIZACION COORDINADORA ARGENTINA SRL. S/ QUIEBRA (GRANDE)" (EXPTE. 103.429)"
Fecha sentencia
Estado de la sentencia
Firme
Dependencia | Jurisdicción
Cámara de Apelaciones en lo Civil y Comercial, Sala III, Lomas de Zamora,

Se puede comenzar a vislumbrar, en el ámbito de la Provincia de Buenos Aires, una aplicación uniforme de la norma concursal en el ámbito de las relaciones de trabajo según la cual se le deben atribuir privilegio general a las denominadas “multas laborales” y no se suspenden los intereses compensatorios devengados con posterioridad
a la declaración de quiebra que correspondan a créditos laborales.

Lectura completa

Biografía del autor/a
  • Cristian H. Ubalton. Abogado (U.B.A.). Contador Público (U.B.A.). Coordinador en el Instituto de Derecho Concursal del Colegio de Abogados de San Isidro. Coordinador de Jurisprudencia de la Revista Jurídica de San Isidro, Serie Contemporánea. Ayudante de 1ra. en FCE-UBA de Derecho Crediticio, Bursátil e Insolvencia.
Cómo citar este artículo

Cristian H. Ubalton. Privilegio de “Multas Laborales” e intereses por causa laboral  Revista Jurídica de San Isidro. Serie Contemporánea, (3), 69-76. https://www.casi.com.ar/sites/default/files/2024-05/153.pdf

Archivo Adjunto
153.pdf96.93 KB
Revista Jurídica Relacionada