Acción de remoción del administrador. Caso de “Remoción del gerente” con perspectiva de género.
Cuando surgen conflictos societarios como consecuencia de un mal desempeño por parte de los administradores, manifestados en una gestión negligente, abusiva o violatoria de las normas, se pone en grave peligro la continuidad societaria. Suele suceder que estos conflictos societarios tienen en realidad un trasfondo sensible pues el fenómeno del parentesco está latente.
El presente trabajo intentará abordar fugazmente la vieja problemática de los conflictos societarios que tienen que ver con la remoción del administrador, con un enfoque actual a la luz de jurisprudencia novedosa.