01
Jul
2014

Abogados excluidos. Imperio de la ley 5177

Se recuerda a los colegas excluidos en particular y a los justiciables en general, que para ejercer como abogado en el territorio de la provincia de Buenos Aires, se requiere poseer matrícula activa en alguno de los veinte Colegios de Abogados departamentales. Vigencia del art. 53 de la ley 5177

Exclusión. Vigencia del artículo 53 de la ley 5177

Toda vez que se trata del ejercicio de una profesión – la nuestra, la abogacía-  que requiere además de una habilitación especial (el título académico de grado), la autorización particular de quien le compete la vigilancia que tutela la inviolabilidad del ejercicio profesional en todos sus órdenes ( en este caso, el Colegio de Abogados departamental que corresponda), hacemos un recordatorio del imperio de la ley 5177 (arts. 1 y 53)  a modo de advertencia para los colegas que por circunstancias diversas se encuentran excluidos de la matrícula.

El ejercicio profesional durante el período de abandono o suspensión es considerado ilegal y hace pasible al abogado (o procurador) de las sanciones pertinentes, ello conforme lo dispuesto por el art.53 de la ley 5177.

Noticias

Aclaramos a las/los colegas que, ante una situación de aumento retroactivo del Jus, el aporte previsional debe ser calculado sobre el valor del Jus al momento de la regulación de honorarios y no al nuevo valor del Jus. Invitamos a los colegas a que nos lo hagan saber en caso de no haber sido respetada la Resolución emitida por la Caja de la Abogacía sobre el particular, detallada a continuación.
¿Sabés cómo operar con seguridad por medios electrónicos? El Instituto de Derecho Internacional Privado del CASI, nos trae 10 consejos para que comprar por internet no se vuelva una pesadilla. Textos: Dra. Flavia Medina.
Ponemos a disposición las estrategias jurídicas para evitar la depreciación que afecta a los créditos laborales. Se trata de ocho puntos claves, a modo de conclusiones de la jornada desarrollada el 16/5/2023, dictada por el Dr. Juan Formaro, en el marco del Seminario de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social de la FACA.
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La firma digital avanza y reemplazará en fecha aun no determinada a la firma electrónica. El trámite es presencial, por eso te alertamos para que agendes un turno y evitar complicaciones innecesarias. Más detalles y beneficios.